Imigração de trabalho para o Canadá

Trabalhe no Canadá

O Canadá oferece excelentes oportunidades de emprego para profissionais qualificados de todo o mundo. De permissões de trabalho temporárias à residência permanente por meio do emprego, descubra o seu caminho para uma carreira canadense.

Entendendo o processo do LMIA

O Labour Market Impact Assessment (LMIA) é um documento que o empregador canadense pode precisar antes de contratar um trabalhador estrangeiro. Um LMIA positivo confirma que existe necessidade de um trabalhador estrangeiro e que não há trabalhador canadense disponível para ocupar a vaga.

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Avaliação do mercado de trabalho

O empregador precisa demonstrar que não encontrou cidadão canadense ou residente permanente qualificado para ocupar a vaga.

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Esforços de recrutamento

O empregador anuncia a vaga no Canada Job Bank e em pelo menos dois outros meios de recrutamento, por no mínimo 4 semanas.

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Solicitação do LMIA

O empregador envia a solicitação de LMIA ao Employment and Social Development Canada (ESDC), com a documentação comprobatória e a taxa de processamento.

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Decisão do ESDC

O ESDC analisa a solicitação e emite um LMIA positivo ou negativo. O processamento costuma levar de 2 a 3 meses, dependendo da categoria.

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Solicitação da permissão de trabalho

Com um LMIA positivo, o trabalhador estrangeiro solicita a permissão de trabalho ao IRCC, informando o número de confirmação do LMIA.

Tipos de permissão de trabalho no Canadá

O Canadá oferece várias categorias de permissão de trabalho, conforme a sua situação, as suas qualificações e se o seu empregador obteve um LMIA.

Permissão de trabalho vinculada ao empregador

Vinculada a um empregador, local e cargo específicos. Exige um LMIA positivo ou uma oferta isenta de LMIA. É o caminho mais comum para trabalhadores estrangeiros.

Permissão de trabalho aberta

Permite trabalhar para qualquer empregador no Canadá, sem restrições. Disponível para cônjuges de profissionais qualificados, titulares do Post-Graduation Work Permit (PGWP) e determinados casos humanitários.

Transferência dentro da mesma empresa

Para funcionários de multinacionais transferidos para uma filial canadense. Isenta de LMIA por acordos internacionais de comércio (CUSMA, CPTPP, CETA).

International Experience Canada (IEC)

Programas de working holiday, jovens profissionais e co-op internacional para jovens de 18 a 35 anos de países participantes.

Permissões de trabalho abertas

A permissão de trabalho aberta permite que você trabalhe para qualquer empregador no Canadá, em qualquer localidade e em qualquer profissão. Não é necessário ter oferta de emprego nem LMIA para solicitar.

Post-Graduation Work Permit (PGWP) para formados internacionais
Permissão de trabalho aberta para cônjuge ou companheiro(a)
Bridging open work permit (BOWP) para quem já solicitou a residência permanente
Permissões de trabalho abertas para trabalhadores em situação de vulnerabilidade
Solicitantes de residência permanente que já estão no Canadá

Elegibilidade para o PGWP

O Post-Graduation Work Permit é um dos caminhos mais procurados por estudantes internacionais para ganhar experiência de trabalho canadense depois de concluir os estudos.

  • O curso precisa ter no mínimo 8 meses de duração
  • Os estudos precisam ser feitos em uma Designated Learning Institution (DLI)
  • A duração do PGWP acompanha a duração do curso (até 3 anos)
  • A solicitação precisa ser feita dentro de 180 dias após o recebimento das notas finais

Patrocínio pelo empregador

Muitos empregadores canadenses recrutam ativamente talentos internacionais. O patrocínio normalmente envolve o empregador obter um LMIA ou se qualificar para uma isenção de LMIA para apoiar a sua solicitação de permissão de trabalho.

Patrocínio com LMIA

O empregador obtém um LMIA positivo do ESDC, demonstrando que não há candidato canadense qualificado disponível. É o formato mais comum para profissões em geral.

Categorias isentas de LMIA

Algumas categorias são isentas de LMIA por acordos internacionais (CUSMA, CETA, CPTPP), por transferência dentro da mesma empresa ou por benefício significativo ao Canadá.

Programas provinciais com empregador

Muitos Provincial Nominee Programs (PNPs) têm categorias conduzidas pelo empregador, que permitem às empresas nomear trabalhadores estrangeiros para a residência permanente.

Profissões em alta demanda no Canadá (NOC 2021)

O Canadá atualiza regularmente a lista de profissões com escassez de mão de obra. Essas vagas de alta demanda oferecem melhores chances de obter um LMIA e podem ter direito a processamento acelerado.

Código NOCProfissãoSetor
33102Auxiliares de enfermagem e atendentes de pacientesSaúde
21232Engenheiros e designers de softwareTecnologia
73300Motoristas de caminhãoTransporte
65200Supervisores de serviços de alimentaçãoAlimentação e hotelaria
21211Cientistas de dadosTecnologia
31301Enfermeiros registradosSaúde
22310Tecnólogos em engenharia elétrica e eletrônicaEngenharia
62020Gerentes de varejo e atacadoVarejo

Com base nos dados de mercado de trabalho do ESDC e nas tendências recentes das rodadas de seleção do Express Entry. Fale com a CPIC para uma avaliação personalizada da sua profissão.

Dicas para encontrar empregadores canadenses

Conseguir uma oferta de emprego de um empregador canadense fortalece bastante a sua solicitação de imigração. Veja estratégias comprovadas para se conectar com empregadores.

Use o Canada Job Bank

O portal oficial de vagas do governo do Canadá reúne milhares de oportunidades. Empregadores com solicitação de LMIA são obrigados a anunciar ali, por isso essas vagas estão abertas a trabalhadores estrangeiros.

Foque nos portais de vagas canadenses

Indeed.ca, LinkedIn Canada, Workopolis e Glassdoor.ca são muito usados pelos empregadores canadenses. Filtre as vagas que oferecem patrocínio de visto.

Pesquise oportunidades nas províncias

Algumas províncias enfrentam escassez crítica de mão de obra em setores específicos. As províncias atlânticas, Manitoba e Saskatchewan recrutam ativamente trabalhadores internacionais.

Faça networking com profissionais canadenses

Participe de associações profissionais canadenses, vá a feiras de emprego virtuais e converse com recrutadores especializados em colocações internacionais.

Conte com uma RCIC licenciada

Uma Regulated Canadian Immigration Consultant pode ajudar a alinhar o seu perfil a empregadores adequados e garantir que a sua solicitação esteja em conformidade.

Valide suas credenciais

Tenha sua formação acadêmica e suas credenciais profissionais avaliadas por uma organização designada no Canadá (WES, IQAS, ICAS) antes de se candidatar.

Pronto para começar sua carreira no Canadá?

Se você precisa de ajuda com a solicitação de LMIA, com a permissão de trabalho ou com o patrocínio pelo empregador, nossa consultora licenciada RCIC Mila Lugovska está aqui para orientar você em cada etapa.